SPA學院

一、教育訓練體系推展

經營理念
經營方針
中長期經營計畫
人事方針
人才開發體系
教育訓練方針
教育訓練體系
年度教育訓練計畫
個別教育訓練計畫

二、教育訓練的推展型態

型態	目的與特色
階層別訓練	以提升及強化企業各階層的人力素質為目的。以新進人員訓練、管理者訓練為主。
職能別訓練	為解決現場部門與組織部門面臨的問題而辦的訓練，有基礎、專業訓練及問題解決等課程。
課題別訓練	有關企業或現場面臨的問題及可預期的問題之訓練。
自我啟發	為協助從業人員的自我啟發而辦，有派遣參加公司外訓練、心靈成長課程研習、國內外學校進修等。